Приказом Управления от 27.02.2017 № 32 объявлены конкурсы в кадровый резерв Управления
Управление Роскомнадзора по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы:
1. В отделе надзора в сфере связи:
1.1. Должностные обязанности: обеспечение и осуществление государственного контроля и надзора за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц в сфере связи (за предоставлением услуг внутризоновой, междугородной, международной телефонной связи, услуг местной телефонной связи с использованием таксофонов и средств коллективного доступа, услуг подвижной радиосвязи в выделенной сети связи и в сети связи общего пользования, услуг подвижной радиотелефонной связи, услуг подвижной спутниковой радиосвязи).
1.2. Должностные обязанности: обеспечение государственного контроля и надзора за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц в сфере связи (рассмотрение обращений граждан по вопросам предоставления услуг связи на территории Ярославской области).
Учитывается: наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи.
2. В отделе административного и финансового обеспечения:
Должностные обязанности: осуществление работы по ведению бюджетного учета обязательств и хозяйственных операций, ведение учета имущества, основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, ведение учета расчетов с подотчетными лицами, осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, денежных документов, БСО, ценных бумаг, ведение учета начислений, поступлений доходов и составление отчетности по доходам, администратором которых является Управление.
Учитывается: наличие среднего профессионального образования по бухгалтерскому направлению, знание нормативных правовых актов в сфере бухгалтерского учета.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы размещены в разделе «Государственная служба/Квалификационные требования»
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться с помощью тестирования и индивидуального собеседования кандидата с членами комиссии. Примерный перечень вопросов размещен в разделе «Государственная служба/Проведение конкурсов/Тестовые задания
Приказом Управления от 05.06.2017 № 78 конкурсы признаны несостоявшимися в связи с отсутствием кандидатов, прибывших на второй этап конкурса.
Время публикации: 27.02.2017 17:26
Последнее изменение: 05.06.2017 15:44