Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв старшей группы должностей государственной гражданской службы категорий «специалисты», на должности:

 

- ведущий специалист – эксперт отдела административного и финансового обеспечения

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.

 1.       Квалификационные требования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономическая безопасность», «Бизнес-информатика», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по программе в сфере закупок товаров, работ, услуг (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).

2.       Профессиональные знания, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:

Базовые знания:

1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 

2) знание основ:

• Конституции Российской Федерации
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

3. Должностные обязанности:

-         обеспечение закупок для государственных нужд:

1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги:

а) обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;

б) подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;

в) обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

2) подготовка закупочной документации:

а) формирование начальной (максимальной) цены закупки;

б) формирование описания объекта закупки;

в) формирование требований, предъявляемых к участнику закупки;

г) формирование порядка оценки участников;

д) формирование проекта контракта;

е) составление закупочной документации;

ж) подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

з) осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

и) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности единой закупочной комиссии;

к) осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок;

3) обработка результатов закупки и заключение контракта;

а) сбор и анализ поступивших заявок;

б) организационно-техническое обеспечение деятельности единой комиссии по осуществлению закупок;

в) обработка заявок, проверка банковских гарантий, внесения денежных средств в качестве обеспечения исполнения контрактов, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры;

г) осуществление подготовки протоколов заседаний закупочной комиссии на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

д) публичное размещение полученных результатов;

е) направление приглашений для заключения контрактов;

ж) осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов;

з) осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

и) публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

к) подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;

л) организация осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

м) организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях;

н) организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов;

- осуществление закупок для государственных нужд:

1) составление планов и обоснование закупок:

а) организация на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;

б) организация общественного обсуждения закупок;

в) разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок;

г) размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикация в печатных изданиях плана закупок и внесенных в него изменений;

д) обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании плана закупок;

е) разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график;

ж) публичное размещение плана-графика, внесенных в него изменений;

з) организация утверждения плана закупок и плана-графика;

и) определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

к) уточнение в рамках обоснования цены контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

л) обработка, формирование, хранение данных;

2) осуществление процедур закупок;

а) выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

б) обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика;

в) определение требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение;

г) организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов;

д) составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций;

е) составление отчетной документации;

ж) обработка, формирование, хранение данных;

-         экспертиза результатов закупок, приемка контракта:

1) проверка соблюдений условий контракта:

а) получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

б) проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

в) организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта;

г) привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;

д) взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;

е) применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков;

2) проверка качества представленных товаров, работ, услуг:

а) осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

б) осуществление проверки соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

в) организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги;

г) привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

д) осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы;

е) составление и оформление по результатам проверки документа;

-         контроль в сфере закупок:

1) мониторинг в сфере закупок:

а) оценка степени достижения целей закупок;

б) оценка обоснованности закупок;

в) использование единой информационной системы и содержащейся в ней информации;

г) оценка эффективности обеспечения государственных нужд;

-         вести журнал регистрации договоров;

-         обеспечивать своевременность и корректность вводимых сведений в ЕИС Роскомнадзора по результатам своей деятельности и осуществлять проверку корректности формирования отчётных форм;

-         обеспечивать качественную и своевременную подготовку оформляемых документов;

-         следить за сохранностью формируемых документов согласно утвержденной номенклатуре дел, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

-         участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации;

-         участвовать в подготовке планов и отчетов о деятельности отдела;

-         повышать уровень профессиональной подготовки путем обучения на курсах повышения квалификации и самообразования, принимать  участие в профессиональной  учебе, проводимой в отделе;

-         исполнять приказы, распоряжения и иные локальные акты, издаваемые руководством Управления;

-         соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

-         выполнять мероприятия гражданской обороны, защиты населения и объектов от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, планируемых в Управлении;

-         соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета;

-         соблюдать установленные статьями 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ требования к служебному поведению, ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

-         придерживаться общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885;

-        осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности Управления, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативно правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

-        участвовать в разработке плана расходов на содержание Управления при формировании Бюджетной сметы на текущий и плановый периоды, вносить при необходимости изменения в него;

-         организовывать и осуществлять заключение государственных контрактов на текущие хозяйственные нужды для обеспечения функционирования Управления;

-         защищать экономические интересы Управления;

-         обеспечивать выполнение договорных обязательств;

-         контролировать выполнение контрагентами договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами;

-         осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений Управления, участвующих в договорной работе;

-         исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, а также положением об Отделе.

  4.       Оплата труда:

4.1. Денежное содержание:

• Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»):   - ведущий специалист-эксперт – 4700,00 руб (должностной оклад).
• Месячный оклад в соответствии с присвоенным первым классным чином от 1319 руб. (категории «специалисты» старшей группы должностей).

4.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:

-         Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации от 10 % до 30 % должностного оклада (при наличии необходимого стажа);

-          Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации от 60 % до 90 % должностного оклада;

-         ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при наличии)

-           Ежемесячное денежное поощрение - один должностной оклад;

-         премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

-         единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

-         материальной помощи.

 5.       Условия прохождения гражданской службы: 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

Аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации.

 6.        Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1.    Личное заявление.

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с  фотографией (3х4).

3. Копия паспорта или заменяющего его документа – все страницы  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»).

-  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

 

Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Ярославской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином федеральном государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении Роскомнадзора по Ярославской области, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

-собственноручно заполненную, и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с фотографией (3х4).

 7.       Конкурс будет проведён в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов;

На первом этапе конкурса обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности, проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям

 

2 этап – индивидуальное собеседование и тестирование.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат) исходя из  квалификационных требований для замещения соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Документы принимаются в течение 21 дня с 08 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года (включительно).

 

Документы принимаются по адресу: 150000, г. Ярославль, ул. Кирова, д.7

Прием документов – пн-чт с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00.

                                               Пт. с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 16.45.

Наш сайт: http://76.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: приемная 8 (4852) 208-143, 208-130 доб. 721,

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 22 января 2021 г.

Место проведения конкурса: 150000, ул. Кирова, д. 7, г. Ярославль, 2 этаж, каб. 1

Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения, а также информация будет размещена на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Ярославской области http://76.rkn.gov.ru в разделе "Государственная служба".

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Время публикации: 02.12.2020 17:40
Последнее изменение: 03.12.2020 15:45